リーダー:稲盛 和夫会長
経歴他
 京都セラミック株式会社及びKDDIの創立者

 僕が、尊敬している経営者であり、将来「3年以内」に、
人を雇う立場になった時、小さいながらも、

 信念を持ち、自分の心の奥にある
正義を貫いて生きる経営者になります。
 
 模範とする経営者です。
が稲盛会長を
押す理由
1、社員の家族も、自分の家族と同じように考えていること。
2、たとえ、巨大NTTといえでも、挑戦する企業家魂


経営哲学として、
1、自分の才能は、私物化してはならない。
2、私心が、あってはならない。
3、働く意義や目標が、もっとも重要
4、思いやりを持つことこそ、大切である。
成功への情熱-PASSION-
PHP文庫より 抜粋
P32:意味のある努力をたゆまず続けていることなしに、
    価値ある目標が、達成されたことはありません。

P37:どこにでもいる普通の人でも、真面目に”情熱”を
    持って努力すれば、天才と呼ばれる人達よりも、
    素晴らしい結果を生み出すことが出来る。

P43:もっとも偉大な能力とは、自分自身に打ち克つ能力な    のです。

P48:本脳心をコントロールすることを、覚えなければなりま    せん。
    それが理性を高め、正しい判断を行う能力を、与えて    くれます。

P81:一日一日を懸命に生きれば、
    未来が開かれてくるのです。
    正確に将来を見通すということは、
    ”今日”を努力して生きることの
    延長線上にしかないのです。
僕の信念  自分の夢を叶えることで、より多くの人々に、
自分の可能性を信じてもらうこと。

 人間の能力に、 ”差” がないことを、理解してもらうこと。
デール・
カーネギー

ローレンス・
ジョーンズ

サー・ウィリアムス・オスラー博士
稲盛和夫会長
ジェームス・
スキナー氏

矢矧清一郎氏
フランク・ベトガ−
ナポレオン・ヒル
ベン・スイートランド
ジョセフ・マーフィー
ジェームス・
アレン

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